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6月16日下午,誠(chéng)志寶龍召開“聽心聲、解難題、提信心、謀發(fā)展”主題座談會(huì)。誠(chéng)志股份新能源事業(yè)部副總經(jīng)理梁巍偉出席會(huì)議。會(huì)議由誠(chéng)志寶龍副總經(jīng)理徐驚宇主持,誠(chéng)志寶龍管理層及骨干人員近40人參會(huì)。
6月16日下午,安徽寶龍環(huán)??萍加邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱“誠(chéng)志寶龍”)召開“聽心聲、解難題、提信心、謀發(fā)展”主題座談會(huì)。誠(chéng)志股份新能源事業(yè)部副總經(jīng)理梁巍偉出席會(huì)議。會(huì)議由誠(chéng)志寶龍副總經(jīng)理徐驚宇主持,誠(chéng)志寶龍管理層及骨干人員近40人參會(huì)。

座談過程中,參會(huì)人員踴躍發(fā)言,根據(jù)公司發(fā)展需要,結(jié)合自身工作實(shí)際,從產(chǎn)品質(zhì)量提升、設(shè)備維修保養(yǎng)、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)、工作協(xié)調(diào)溝通等角度提出建議和意見。

聽取參會(huì)人員發(fā)言后,誠(chéng)志股份新能源事業(yè)部副總經(jīng)理梁巍偉向參會(huì)人員分享誠(chéng)志寶龍未來發(fā)展規(guī)劃,并對(duì)公司管理層人員工作提出要求:高管有格局,中層善溝通,基層強(qiáng)執(zhí)行。
誠(chéng)志寶龍副總經(jīng)理徐驚宇強(qiáng)調(diào)公司的發(fā)展離不開各位骨干人員的齊心協(xié)力,希望各部門、各位骨干人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勁往一處使,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

通過本次座談會(huì),各種思想理念的相互碰撞,進(jìn)一步加強(qiáng)了部門之間的溝通,有利于提升管理人員素質(zhì)和綜合能力。今后大家將以更加飽滿的熱情投身工作,一起向著共同的方向一路前行。
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